Cum de a deveni un regizor?

pentru orice bărbați cariera de creștere este, probabil, cel mai important obiectiv în viață. Acest lucru este ușor de explicat prin nevoia naturală a sexului puternic indivizilor de a domina totul, inclusiv relațiile de muncă. Vârful de o carieră în calitate de director, dar pentru a realiza acest lucru vi se va cere să stăpânească abilitățile profesionale la cel mai înalt nivel și să învețe cum să-și exercite capacitățile lor de conducere. În plus, un bun lider trebuie să fie competent și să înțeleagă exact ce funcții sunt îndeplinite de către fiecare dintre subordonații săi, precum și să fie capabil de a uni oamenii din jurul lui într-o echipă unită de ca-minded.

• Cum de a deveni un bun lider
• Cum să învețe să gestioneze oameni
• Cum de a deveni un lider într-o echipă
• Cum de a comunica cu clienții

Noi încercăm să dau câteva sfaturi despre cum Cum de a deveni un regizor în realitățile țării noastre. În Rusia, spre deosebire de Japonia, în cazul în care administrația este numit din rândul angajaților cu reputație companiei pentru funcții de conducere sunt invitați senior manageri cu experiență în alte companii și dovedit în aceste poziții pentru a fi eficiente. De multe ori invita experți din industriile conexe, atâta timp cât acestea au o reputație ca lideri capabili să îmbunătățească performanța oricărei companii.

Chiar dacă ai pus o mulțime de eforturi au obținut postul de director adjunct, probabilitatea ca capul va face pentru tine - este neglijabil.

Prin urmare, nu există nici un sens să-și piardă o mulțime de timp de așteptare pentru un miracol, și să rămână loiali angajatorului lor. Dacă sunteți serios gândesc cum să devină un regizor, pentru tine chiar în momentul în care vă puteți căuta fericirea în alte companii. Singurul lucru pe care ar trebui să fie luate în considerare - noul dvs. de companie trebuie să aibă scară mai substanțială decât cea anterioară.

Un alt mod de a lua un scaun cap, este o încercare de a arăta promotori care sunteți demni să conducă compania lor. Elaborarea planului de afaceri orientate spre viitor, aceasta va ajuta să vă arate cât de mult sunteți angajat la companie, profesională și activă.

Fiind pe pozițiile adjunct din companiile mari, nu se grăbesc să fie prima distribuție. De ceva timp, se concentrează creșterea ca un profesionist, precum și cu privire la auto-îmbunătățire. De îndată ce clinti, se va observa cu siguranță alții, inclusiv superiorul imediat. Cine știe, poate că, după ceva timp poziția directorului va fi oferit pentru tine.

În unele companii recent, managerii sale de top sunt motivate de faptul că într-o zi va fi în măsură să adere la unul dintre proprietarii companiei. În cazul în care locul de munca actual toate acestea este așa, apoi încercați să folosească această șansă. Cumpărarea în sus numărul necesar de acțiuni, poți pretinde că ai fost oferit postul de unul dintre directori.

Răspunzând la o întrebare cu privire la modul de a deveni un regizor, să nu mai vorbim de o modalitate de a tranziției de la postul de director mai puțin semnificative filiala regională a companiei. După ce a făcut acest pas și a stabilit el însuși ca un manager de succes, veți fi automat incluse în lista de candidați pentru funcții de conducere în mai mare divizii ale companiei, nu la periferie, cât și în capitală sau centre industriale mari.

Similar cu versiunea anterioară - du-te la birou, director adjunct al unei firme de mare ca director al unui mic, dar aici există capcane. În primul rând, companiile mici sunt lucruri mici, și deci riscul ca nivelul dvs. ca un profesionist, va scădea treptat. Și în al doilea rând, este destul de des cazul în care a doua față de companii mari au venituri mai mari decât cele primele.

Cu scopul de a deveni un regizor trebuie să devină conștienți de faptul că poziția capului nu este doar puterea asupra subordonatilor, dar, de asemenea, o mare responsabilitate, pentru a face față cu care puterea nu este pentru toată lumea.