Șapte autoguvernare pentru managerul novice

Managementul modern necesită utilizarea activă a muncii intelectuale, care se bazează pe creativitate și capacitatea de a introduce în mod activ tehnologii inovatoare. Pentru persoana medie capacitatea de a aduce început până la sfârșit, pentru a face un un plan de lucru clar clar care vizează obținerea unui rezultat specific - o abilitate rară. Între timp, toate acestea pot fi învățate. Ar fi o dorință, pentru că învățarea nu este niciodată prea târziu. Este important doar să înțelegem că cea mai eficientă producerea de noi cunoștințe - prin auto-stăpânirea ei.

Dezvoltarea personală în lumea de astăzi de informatică a devenit o necesitate pentru afaceri de succes. Este întotdeauna necesar să se înceapă undeva. Și cel mai bun dintre toate, metodele alese în cazul în care de dezvoltare internă va fi simplu, interesant, discret și relativ ușor de aplicat.

Desigur, cu auto-învățare la motivația prim plan. Este pe acest factor, vă vom construi o metodologie propusă. indiferent dacă acestea sunt potrivite pentru creșterea ta spirituală și dezvoltarea carierei, doar te judeca.

Asigurați monitorizarea continuă a prima regulă a vieții sale

Corectați o evaluare adecvată a capacităților lor și gradul de risc - ca o condiție importantă pentru a face afaceri, nu este necesar să se reamintească încă o dată despre acest lucru. Cu toate acestea, managementul modern implică evaluarea de zi cu zi a economiei, în general, și potențialul lor de producție, în special.

• Utilizați pentru a obține o imagine clară a stării testelor capacitățile lor, precum și analiza tranzacțiilor și situații specifice. Asigurați-vă pe baza scorurilor de test concluzii cu privire la opiniile dumneavoastră cu privire la dezvoltarea evenimentelor și schimbările în activitățile economice ale naturii schimbărilor în ultima lună sau un sezon sau un an
• Zilnică a evalua calitățile lor profesionale - criticalitatea, încredere, în funcție de circumstanțe. Aceste calități ar trebui să fie verificate în opoziție. De exemplu, auto-verifica contrastul de încredere în sine. Pentru aceasta va fi teste utile, chestionare și o auto-analiză detaliată a situațiilor specifice în afaceri. Asigurați-un succes al așa-numita curbă pentru a măsura o dinamică pozitivă sau negativă de creștere.
• Asigurați-vă că pentru a dedica timp pentru a determina succesul sau eșecul.

Metodologia propusă este baza pentru actualizări de zi cu zi și de auto-dezvoltare și concretizarea planului de lucru pentru etapa următoare.

Notă. Cel mai important lucru în tehnica de auto-control este periodicitatea și dorința de a cunoaște adevărul despre el însuși, fără înfrumusețarea.

Efectuarea unui inventar detaliat al dinamicii schimbării în Outlook și desfășurarea activității lor

Aceasta va fi o analiză detaliată a rezultatelor obținute pentru perioada trimestrială sau anuală. Este important să se refere la dinamica auto-dezvoltare a activităților sale. Utilizați contabilitate, analiza întreaga perioadă trecut, organizează toate modificările în sarcina, va fi examinată în conținutul și cerințele activității desfășurate. Lista toate modificările pe care le-ați observat în trimestrul sau anul, în percepția ta asupra lumii și perfecționarea profesională. Cum sunt interdependente aceste procese?

Notă. Cel mai important element al acestei abordări pentru a auto-îmbunătățire este un avantaj constant nivelul de pregătire al provocărilor emergente, capacitatea în orice moment pentru a schimba cerințele și abordări pentru rezolvarea unei anumite probleme.

Întotdeauna fericit să se grăbească să învețe de la alții

Rețineți că abilitatea de a învăța personal vă costă nimic. Și tu poți învăța chiar de la oamenii care par mene avansat decât tine însuți.

Instalarea pe o căutare constantă pentru noi abordări și soluții creative, dezvoltarea lecțiilor învățate ca un cadou din viata, abilitatea de a evidenția ceva nou în situații diferite, o cerere de consiliere din partea unui prieten sau coleg - este forța invizibil secretă.

Pentru a absorbi informații, acumularea de cunoștințe utile, acumula experiență nouă. Prin controlul motivația lor, nu dau împrejurările să le controlați. Ai posibilitatea de a oferi o eficienta mare de acțiune, chiar și în operațiunea cea mai simplă. Experiența ta este cel mai bine reflectată în desfășurarea întâlnirilor tradiționale, seminarii și practicile de formare a personalului în auto-dezvoltare organizate.

Notă. Caracteristica principală a acestei abordări este disponibilitatea constantă în orice situație și orice persoană pentru a primi o lecție importantă. Acest lucru va antrena mintea să se angajeze în lucrarea lui preferat - continuu analiza totul și apoi sintetizate într-o experiență de neprețuit

Asigurați-un tabel de priorități în viață și de afaceri

Rețineți că un astfel de tabel, în orice caz, nu ar trebui să fie static. Acesta poate fi modificat în timp. Este important doar să ne amintim că schimbările de atitudini au dreptul de a exista numai în cazul analizei rădăcini adânci, pe baza experienței.

Tabelul de sarcini și modificările periodice în ea este de:

• Sistematiza cunoștințele acumulate și experiența, o idee despre cantitatea și calitatea de motive filosofice disponibile, pentru a înțelege realitatea și conformitatea modelelor lor de bază ale comportamentului lor.
• Împărtășiți toate motivele și obiectivele lor în două categorii legate de viața personală și profesională.
• Seama de importanța obiectivelor care urmează să fie puse în aplicare în viață, astfel încât, în caz de a le transfera la categoria de produse minore de înaltă calitate și de înlocuire eficientă.

Notă. Tabel de priorități - cea mai importantă parte a auto-sistematizare, deoarece determină principalii vectori din viața ta.

Păstrați un jurnal de succese și eșecuri în viața ta

Fiecare blog este întotdeauna benefică în ceea ce privește dezvoltarea de sine. Această creștere a capacității de a deține cuvântul, și dezvoltarea creativă, și prin care se dispune experiența.

Setați un jurnal anumit scop:

• o descriere detaliată a situațiilor și evenimente ale zilei importante;
• analiza cauzelor, factorilor de succese și eșecuri;
• programarea producției acestor situații negative în viitor și asigurarea succesului pentru dezvoltarea unor astfel de tendințe pozitive.

Notă. jurnal zilnic - o mare oportunitate de a nu repeta la nesfârșit aceleași greșeli, să învețe să facă concluzii corecte și salvați-le în trezoreria de experiență neprețuită.

Se extrapolează în viitor portretul profesional

Transformați procesul de elaborare a portret lor profesională și psihologică a unei taxe regulate. Se determină momentul în care toate trăsăturile lor de caracter vii, atât negative, cât și pozitive. În fiecare săptămână, acestea definesc amploarea și calitatea modificărilor într-una sau cealaltă, parte. Analizați modul în care capacitatea mentală, componenta emoțională și natura impactului general asupra corectitudinii deciziei în anumite circumstanțe dificile.

Utilizați pentru a simula viitoare imaginea de unelte grafice. Acesta este portretul, întins în mod dinamic în timp. Avantajul său - în concizie, claritate în desen schematic.

Amintiți-vă că deciziile proaste și eșecurile de a analiza mai important decât succesul. Învață să te vezi din exterior, din unghiuri diferite. Pasul înapoi de percepția personală. Veți găsi că imaginea ta se schimbă în mod considerabil de la o situație la alta. Veți fi în măsură să determine dinamica acestor schimbări și, prin urmare, pentru a îmbunătăți prin propria lor voință.

Notă. Un element important al lucrării cu modelarea portret profesionale, orice ai dori să fie, este nevoia de a „revitaliza“. ideală psihologic este de a compune „de lucru.“ Se prevede modificări „cosmetice“ la acestea și pentru a atinge punerea în aplicare a acestora. Nu ezitati, această simulare vă va plăcea.

dezvolte motivația Creatively activității sale ca manager sau antreprenor

Pentru a efectua această procedură veți avea nevoie de:

• Dorința de obiectiv pe termen lung, și în același timp capacitatea de a trăi doar în acest moment, prețuiesc fiecare minut al vieții, având o idee clară că nu există nici un viitor și trecut, și există doar momentul evaziv de plăcere între ele.
• Dorința de a-și asume responsabilitatea pentru motivația aleasă de tine. Rețineți că numai o persoană care are cunoștință de toate cauzele comportamentului și ajusta propria lor, este stăpânul vieții sale. Motivația sa este întotdeauna - proprietățile spirituale, și satisfacția - planul superior.
• Înțelegerea că starea de criză este un impuls puternic pentru dezvoltarea oamenilor și a organismelor sociale. Cultivați benzi negative, în viața ta dreaptă atitudine pozitivă. le trateze ca fiind începutul unei noi capacități de prezentare a informațiilor, realizând că depășirea obstacolelor, vei deveni mult mai puternic. Eliminați din fiecare criză cel mai învățat. Crede-mă, aceste lecții vor fi utile. Știu că eșecul - este un factor esențial în creșterea ta, dar nu un dezastru scară mondială.
• Abordarea corectă a motivației. motivație profesională - motivația nu este întreaga viață. Este întotdeauna posibil să se înlocuiască cu succes. Niciodată nu face o ofertă finală de doar o singură motivație selectată, ca și în cazul în care nu vă place. Nu te scurt, te exclusiv la locul de muncă. Tu a alerga riscul de a deveni un „cal de povară“, într-o rotiță fără suflet.

Notă. Determinarea motivația dreapta - este extrem de important. Amintiți-vă că motivația trebuie să fie prezent într-un pachet pe un factori personali și profesionale. În plus, ei nu concurează între ele, și să fie simbioză sudate ferm. Nu fi descurajat dacă instalarea dumneavoastră de viață nu a reușit. Ea pur și simplu nu a putut sta atacul dictatelor timpului. Nu-ți face griji, foarte curând va fi un obiectiv nou, nu este mai rău decât prima.

Reflecția - autoreglementare și realizarea obiectivelor sale

Există un mecanism pentru achiziționarea de realizare stabilă a dorințelor exprimate în astfel de acțiuni:

• Întotdeauna după întâlnire, anumite acțiuni, decizii și situații de a efectua o analiză internă a modului în care te descurci arăta ca din exterior, care ar putea fi realizat mai bine, ce lecții pot fi acum eliminate, ce să ia în considerare pentru viitor.
• Terminați-vă ziua o analiză detaliată a tuturor evenimentelor. Mai ales rețineți mental acele evenimente pe care nu le plac. Gândiți-vă la ceea ce puteți face pentru a rectifica situația în viitor. Încercați să analizeze situația dintr-o poziție neutră.
• da întotdeauna la îndoiască convingerile tale despre alte persoane. Acesta este un proces dificil, deoarece avem tendința să fie ghidat mai emoție decât rațiunea. Îmbunătățirea în mod constant și capacitatea lor de comunicare de o evaluare sobra a lucrătorilor din jurul tău și membrii familiei.
• Aflați cum să vă conectați la analiza constantă a activităților de subordonații și colegii lor. După anumite etape de lucru se realizează o analiză detaliată a succeselor și a deficiențelor cu ei pentru a găsi împreună cele mai bune soluții. De asemenea, este important, deoarece va ajuta, astfel, să se dezvolte reacția reflexiv, și altele. Toate acestea creează o sinergie profesională de înaltă calitate pentru dezvoltarea afacerii dumneavoastră.
• Învață să comunice cu oameni care au o perspectivă complet diferită asupra situației. Încearcă să înțeleagă motivația și perspectivele lor. Prin aceasta vă întărească și să activați reflexia ta. Vei fi recompensat cu - faptul că nu a lua locul adversarului, veți obține o poziție mai reflexiv.
• În fiecare situație, încercați să se uite la toate evenimentele din perspectiva „de sus“, trăgând departe de evaluările personale.

Este într-adevăr ajută reflecție capacitatea de a găsi o cale de ieșire din orice situație, cu ajutorul unor glume și râsete. Râsul instantaneu importanța negates fenomenului, ne ajută să înțelegem că ne atașa de multe ori prea mare importanță pentru scopul la care aspiră. Comic vă conduce la viziunea situației pe de altă parte, punctul de vedere paradoxal. Din păcate, nu toți oamenii sunt capabili să-l. Capacitatea de a transforma o problemă într-o farsă - este reflecție acrobatie.

Important. De fapt, nu este nimic, absolut important în această lume. Obiectivele puteți schimba modul în care modelele sunt caleidoscopic. Și fiecare nouă țintă pe care astăzi pare foarte important. Și mâine? Mâine ai uitat despre asta. Înțelegerea acestui - aliatul principal în viață. Live gratuit și ușor. Fii gata în orice moment de lumină „rupă“ într-o campanie sau o excursie fascinantă. Viața ta - un joc distractiv, nu este o responsabilitate obositoare. Fii fericit.